Internal Bylaws

Free Democratic Palestine Movement (FDPM)

Internal Bylaws


  1. The objective of the FDPM is to promote the political, human, legal, and natural rights of the Palestinian people through education, advocacy, media, and all available peaceful and lawful means guaranteed by the US constitution.
  2. To raise awareness of the Palestinian political, cultural, historical, and social issues, and to disseminate progressive ideas among the Palestinian and Arab communities.
  3. To harness and channel the energy of the Palestinian American community, advance its just cause, confirm its political presence, and broaden its influence in the USA.
  4. To empower the Palestinian American community to become active in local and national politics.

The FDPM’s Points of Unity can be summarized as follows:

  1. To stand against systemic and all forms of racism, including Zionism, discrimination against indigenous Peoples and peoples of color, Sexism, Islamophobia, Homophobia, Religious discrimination, agism, and xenophobia.
  2. The freedom of the Palestinian people to exercise the irright to establish their own free political, social, legal, economical, and cultural entity after the liberation of Palestine
  3. Rejection of all and any attempt to partition Palestine.
  4. The rights of all Palestinian refugees to return to their homes and lands of origin, and to full restitution of all their confiscated and destroyed property in accordance with the Universal Declaration of Human Rights, and International law.
  5. The struggle to liberate Palestine is part of the struggle to liberate the Arab World.
  6. The rejection of the Oslo accords and all its ramifications including the so-called deal of the century.
  7. Resistance against oppression, colonialism, and military occupation and subjugation is a human right sanctioned by International law.
  8. Our struggle is an organic part of the American and global struggles for freedom, peace, social, and economic justice.
  9. We believe that free healthcare and education for all is a human right.
  10. Our movement is part of the green movement worldwide to save and protect the environment including food production and distribution, clean water, and air.
  11. Woman liberation and equality is vital to the freedom of all.
  12. Defending the political, social, legal, and civil rights of the Palestinian Communities in the US and worldwide.


  1. The Free Democratic Palestine Movement’s (FDPM) strength and growth is a prerequisite to its ability to deliver and advance its message and implement its programs.
  2. The purpose of these by laws is to govern and regulate the internal relations within the organization to achieve its objectives and goals in an organized and efficient manner.

Name: Free Democratic Palestine Movement (FDPM)

   Goals and Objectives:

  1. The dissemination of information and ideas to achieve abroad acceptance of our points of unity amongst our communities, the public, and politicians.
  2. Organizing activities and programs to reinforce our ideas and points of unity.

   Membership Requirements:

  1. Every person 18 Years or older may join the FDPM.
  2. All members are required to pay dues Organizations, Associations, and
  3. Unions may join the FDPM as supportive organizations after paying annual dues.
  4. All members must agree to all Points of Unity.

   Acceptance of membership:

  1. Anyone who meets the membership requirements may join the local chapters through the invitation of an existing member, and by a majority vote of that FDPM committee.
  2. The Central leadership may refuse the recommendation of a membership for a compelling reason.

   Membership Rights:

  1. To practice the democratic right of discussion of all issues in committee meetings. To criticize all mistakes, which may hinder the work of the committee in meetings but not in public.
  2. To practice the right of voting, discussing, and participating in the decisions of all matters pertaining to the local committee in which they are a voting member including nomination and election in the committee.

   Relations within the committees:

  1. Democratic relations prevail within the committees between members. Such relations necessitate respecting the point of view of every member, and the respect of the opinions of the majority by the minority after the views of the minority have been heard.
  2. All members should abide by the democratic decisions after the vote becomes the policy of the committee.
  3. The National leadership committee can object to local decisions that contradict the policy of the organization or is in contradiction of a national policy that causes harm to the organization and its standing or its alliances. That will be done in a meeting with the local committee to discuss and explain the premises of such objection.

   Disciplinary Measures:

  1. Warning:
    • A.Memberswho refrain fromtheir duties.
    • B.Memberswho are absent(3) consecutive meetings without excuse.
    • C.Mistreatmentof others.
    • D.Those who do not abide by the decisions of committees.
  2. Dismissal
    • Those who receive (3) disciplinary measures are no longer considered members of the committees.
    • Those who do not attend meetings,
    • Those who work against the goals of the committees.

   The structure of the committees:

  1. Each chapter elects a steering committee to carry on the major tasks such as work in Centers and Clubs and the public.
  2. Each chapter elects one person as head of the committee. In the event of the existence of more than one committee in one city, a coordinating committee is formed from the various committees to better coordinate the activity of the committees in the area.


Because of our circumstances as a new organization, our framework will reflect our realty. We shall establish local committees in the areas where we have the capacity. We Shall also establish committees from adding sole members in different areas to areas when necessary.

The steering Committee will continue to function as a national leadership body at this stage of FDPM development.

Existing committee areas: San Diego, LA area, Bay Area, (Oregon + Boston+ Arizona.)

   Local Committee Election

  1. Elections are carried out through a secret ballot, orally, or by raising a hand.
  2. Elections are carried out once every two year for all local committees.
  3. Motions are passed by simple majority during all meetings.

FDPM Programs

  1. The measure of FDPM organizational success is not a subjective matter but is based on the objective results of planned and organized action, political awareness, and measurable success.
  2. We must Work diligently and with a long-term forward outlook and implement FDPM programs in innovative and creative manners.
  3. We must be flexible in adapting, changing course, and choosing an alternative route whenever the field proves that our ideas, practices, and policies are not working, unsuitable to reality without compromising our principles.
  4. Incorporating feedback from all reliable sources, including members, and allies on regular basis.


  1. Education: using Art, culture, Literature, Academics, and all available educational means and social media and any available technology to maintain our communities’ support for FDPM goals and objectives.
  2. Community: to engage with popular organizations such as community clubs, community centers, religious establishments, and community associations to ensure our Communities’ participation and support of FDPM programs, goals, and objectives. This must be done in a manner that does not affect them negatively but influence them politically to adopt our popular political tendency by gaining their trust and by our hard work to support and protect these institutions.
  3. Solidarity: To build a local and national solidarity movement with FDPM’s goals and objectives by raising public awareness about the true nature of zionism and Israel. To expose the US role in supporting Israel and the toll on the daily lives of the American taxpayers it exerts, and the role of that support and aid in oppressing the Palestinian people, and the threat it poses on peace and Justice worldwide.
  4. Women: Pay special attention to recruiting and nurturing women to take up a leadership role in all aspects of the organization.
  5. Youth: Pay special attention to this sector as they are the future. We must recruit, educate, and train them to take up a leadership role in the Organization as a priority recruitment.

تيار فلسطي الحرة الديمقراطية

الالئحة الداخلية

لماذا التيار

  1. اهداف تيار فلسطين الحرة الديمقراطية هو تعزيز الحقوق السياسية والإنسانية والقانونية والطبيعية للشعب الفلسطيني

من خلال التعليم والدعاية والإعلام وجميع الوسائل السلمية والقانونية المتاحة التي يضمنها الدستور الأمريكي.

  • التوعية بالقضايا الفلسطينية السياسية والثقافيةوالتاريخية والاجتماعية، ونشر الأفكار التقدمية بين الجاليات الفلسطينية والعربية.
  • تركيز وتوجيه طاقة المجتمع الفلسطيني الأمريكي، والنهوض بقضيته العادلة، وتأكيد وجوده السياسي، وتوسيع نفوذه في الولايات المتحدة الأمريكية.
  • تمكين المجتمع الفلسطيني الأمريكي فيأن يصبح فعالا في السياسة المحلية والقومية الامريكية.

نقاط الوحدة

يمكن تلخيص نقاط الوحدة على النحو التالي:

  1. الوقوف ضدالعنصرية البنيوية والمننهجة وجميع اشكالها وتجلياتها، بما فيها الصهيونية، والتمييز والعنف ضد الشعوب الأصليين،  والجالية السوداء في الولايات المتحدة،  والجاليات الملونة، ورهاب الإسلام، والتمييز الديني، ورهاب المثلية، ورهاب الاجانب والمهاجرين.
  2. حرية الشعب الفلسطيني في ممارسة حقهفي تقرير مصيره، واقامة كيانه السياسي والاجتماعي والقانوني والاقتصادي والثقافي بعد تحرير فلسطين.
  3. حق العودة وضمانته لجميع اللاجئين الفلسطينيين بالعودة الى بيوتهم واملاكهم واراضيهم وقراهم ومدنهم الاصلية.
  4. رفض أي محاولة لتقسيم فلسطين.
  5. النضال من أجل تحرير فلسطين هو جزء من النضال من أجل تحرير الوطنالعربي.
  6. رفض اتفاقات أوسلو وكل تشعباتها وتجسداتها وتعبيراتهااضافة الى صفقة القرن.
  7. المقاومة ضد القمع والاحتلال والاستعمار العسكري والاستيطاني والعنصرية والقهر هو حق من حقوق الإنسان التيتقرها القوانين والشرائع الدولية.
  8. يشكل النضال الفلسطيني جزءا عضويا من الكفاح التقدمي ضد الامبريالية العالمية من أجل الحرية والسلام والعدالة الاجتماعية والاقتصادية.
  9. الرعاية الصحية المجانية والتعليم للجميع حق من حقوق الإنسان.
  10. النضال الفلسطيني جزء من الحركة الخضراء في جميع أنحاء العالم لإنقاذ الكوكب وحماية البيئة بما في ذلك طرق انتاج وتوزيع الغذاء، وحماية المياه والهواء من التلوث.
  11. يشكل تحرر المرأة والمساواة مع الرجل فيجميع المجالات وتخليص المجتمع من كل اشكال الاضطهاد والعنف الذكوري أمور حيوية لتحرر المجتمع ككل.
  12. الدفاع عن الحقوق السياسية والاجتماعية والقانونية والمدنية للتجمعات الفلسطينية في الولايات المتحدة وكل مناطق الشتات.

الأنظمة الداخلية

  1. إن قوة ونمو تيارفلسطين الحرة الديمقراطية شرط أساسي لقدرتنا على إيصال رسالتنا والنهوض بها وتنفيذ برامجنا.
  2. الغرض من هذه اللائحة الداخلية هو تنظيم العلاقات الداخلية داخل المنظمة لتحقيقأهدافنا وغاياتنا بطريقة منظمة وفعالة.

المادة الأولى

الاسم: تيار فلسطين الحرة الديمقراطية (التيار).

المادة الثانية

الأهداف والغايات:

  1. نشر المعلومات والأفكار لتحقيق دعمواسع لأهدافنا ورؤيتنا بين القوى التقدمية المنظمة، وبين الجماهير الشعبية، والنخب الاجتماعية، والنظام السياسي والسياسيين.
  2. تنظيم الأنشطة والبرامجلتعزيز انتشار أفكارنا وتوسيع شعبية ورقعة تأييد رؤيتنا السياسية.

المادة الثالثة

متطلبات العضوية:

  1. كل شخصبعمر 18 سنة أو أكبر يحق به الانضمام إلى تيار فلسطين الحرة الديمقراطية.
  2. على كل عضو دفع اشتراك عضوية.
  3. يحقللمنظمات والجمعيات والاتحادات الداعمة لنا الانضمام بصفة مؤسسة داعمة بعد دفع المستحقات السنوية.
  4. يتحتم على كل عضو الموافقة على جميع بنود ونقاط وحدتنا في هذه الوثيقة.

المادة الرابعة

قبول العضوية:

  1. يجوز لأي شخص يستوفي شروط العضوية أن ينضم إلى اللجانالمحلية بدعوة من أحد الأعضاء المنتسبين، وبأغلبية أصوات اللجنة المحلية المعنية.
  2. يجوز للقيادة المركزية أن ترفض عضويةاي شخص لأسباب قاهرة.

المادة الخامسة

حقوق العضوية:

  1. ممارسة الحق الديمقراطي في مناقشة جميع القضايا في اجتماعات اللجان.
  2. انتقاد الأخطاء والممارسات التي قد تعوق عمل اللجنة فيداخل الاجتماعات الرسمية ولكن ليس علناً.
  3. ممارسة حق التصويت والمناقشة والمشاركة في القرارات المتعلقة بجميع امور اللجنة المحلية التي هم فيها اعضاء بما في ذلك الترشيح والانتخاب في اللجنة.

المادة السادسة

العلاقات داخل اللجان:

  1. تسود العلاقات الديمقراطية داخل اللجان بين الأعضاء.  تتطلب هذه العلاقات احترام وجهة نظر كل عضو، واحترام آراء الأغلبية من جانب الأقلية بعد اخذ القرار الديمقراطي.
  2. التزامجميع الأعضاء بالقرارات الديمقراطية بعد أن يصبح التصويت السياسة الرسمية اللجنة.
  3. يمكن للجنة القيادة المركزيةأن تعترض وتلغي القرارات المحلية التي تتعارض مع سياسة المنظمة أو تتعارض مع السياسة الوطنية التي تلحق الضرر بالمنظمة ومكانتها وتحالفاتها. يتم الاعتراض او الالغاء في اجتماع مع اللجنة المحلية لمناقشة وشرح الاسس التي يستند عليها هذا الاعتراض او الالغاء.

المادة الثامنة

الإجراءات التأديبية:

  • تحذير:
  1. الأعضاء الذين يمتنعون عن أداء واجباتهم.
  2. الأعضاء الذين تغيبوا (3) جلسات متتالية دون عذر.
  3. سوء معاملةالآخرين.
  4. الاعضاء الذين لا يلتزمون بقرارات اللجان.
  • الفصل
  1. الاعضاء الذينيتلقون (3) تدابير تأديبية.
  2. الاعضاء الذين لا يحضرون الاجتماعات.
  3. الاعضاءالذين يعملون ضد أهداف اللجان.

المادة التاسعة

هيكلية اللجان:

  1. تنتخب كل لجنة لجان فرعية مختصةللقيام بالمهام الرئيسية مثل العمل في المراكز والنوادي والجمهور.
  2. تنتخب كللجنة شخصا مسئولا للجنة. وفي حالة وجود أكثر من لجنة في مدينة واحدة، يتم تشكيل لجنة تنسيق من مختلف اللجان لتحسين تنسيق نشاط اللجان في المنطقة.

هيكل مؤقت

  1. وبسبب ظروفنا كمنظمة جديدة، فإن إطار عملنا سوف يعكس واقعنا. سننشئ لجانا محلية في المناطق التي تتوفر لدينا القدرةفيها. سيتم اضافة الأعضاء الافراد الى انسب لجنة عند الضرورة حسب ما تقرره اللجنة التنسيقية.
  2. ستواصل اللجنة التنسيقية الحاليةعملها كهيئة قيادية قومية مركزية في هذه المرحلة.
  3. اللجانالحالية: سان دييغو، منطقة لوس أنجلوس، منطقة الشمال الغربي (أوريغون + بوسطن+ أريزونا)، ومنطقة شيكاغو.

المادة العاشرة

انتخابات اللجان المحلية

تجرى الانتخابات عن طريق الاقتراع السري، شفويا، أو برفع اليد.

  1. وتجرى الانتخاباتالقيادية مرة كل سنتين لجميع اللجان المحلية.
  2. يتم اخذ القراراتبالأغلبية البسيطة اثناء الاجتماعات.

برامج التيار

  1. مقياس النجاح التنظيمي للتيارليس مسألة ذاتية ولكنه يستند إلى النتائج الموضوعية للعمل المخطط والمنظم والوعي السياسي والنجاح القابل للقياس.
  2. يجب علينا العمل بجد وبنظرةمتفائلة إلى الأمام على المدى الطويل وتنفيذ برامج التيار بطرق واساليب مبتكرة وخلاقة.
  3. علينا اننكون مرنين في التكيف وتغيير المسار واختيار طرق بديلة كلما أثبت الميدان أن أفكارنا وممارساتنا وسياساتنا لا تنتج او تفعل او تنجح، وغير مناسبة للواقع دون المساس بمبادئنا.
  4. دمج الملاحظات والتقييمات وردود الفعل من جميع المصادر الموثوقة، بما في ذلك الأعضاء، والحلفاء على أساس منتظمومستمر.

مجالات عمل التيار

  1. التعليم: استخدام الفن والثقافة والأدب والأكاديميين وجميع الوسائل التعليمية المتاحة ووسائل التواصل الاجتماعي وأي تكنولوجيا متاحة للحفاظ على دعم مجتمعاتناوجالياتنا لأهداف التنمية الاجتماعية.
  2. المجتمع: المشاركة مع المنظمات الشعبيةوالجماهيرية مثل النوادي المجتمعية، والمؤسسات الدينية المستنيرة لضمان مشاركة جالياتنا وجماهيرنا بدعم برامج التيار واهدافه. ويجب أن يتم ذلك بطريقة لا تؤثر عليهم سلبا ولا تحدنا عن اهدفنا، بل تؤثر عليهم سياسيا لتبني نزعتنا السياسية امن خلال كسب ثقتهم بالعمل الشاق والمخلص لدعم هذه المؤسسات وحمايتها.
  3. التضامن: بناء حركة تضامن مع أهدافنا السياسية من خلال رفع مستوى الوعي العام حول الطبيعة الحقيقية للصهيونية وكيانها إسرائيل. كشف دور الولايات المتحدة في دعم إسرائيل والخسائر التي تلحق بالحياة اليومية لدافعي الضرائب الأمريكيين، ودور هذاالدعم والمساعدات للكيان الصهيوني في قمع الشعب الفلسطيني، وما يشكله من تهديد للسلام والعدالة في جميع أنحاء العالم.
  4. المرأة: إيلاء اهتمام خاص لاستقطابالمرأة والعمل على ان تتولى المرأة ادوار قيادية في جميع جوانب المنظمة.
  5. الشباب: إيلاء اهتمام خاص لهذا القطاع باعتباره المستقبل، فيجب أن نوظفهم ونثقفهم وندربهم لتولي ادوار قياديةفي المنظمة كإحدى اهم أولوياتنا.